수직이 아닌 ↔수평, 🔁양방향 소통을 추구합니다.조직의 활동을 촉진하고 목적을 달성해 나가기 위해 자발적인 지도자의 자세를 가지며 함께 성장하고 있습니다.
피드백을 주고 받는 일이 자연스러운 조직을 만듭니다. 피드백을 주는 일은 팀원에게 성장할 기회를 주는 것이라 생각합니다.
Able팀은 끊임없이 소통하며 함께 성장합니다. 팀 그리고 개인의 목표를 이루기 위해 많은 도전을 하고 그 도전 통해 성장통을 겪으며 성장합니다. 성장을 통해 알게된 점은 Knowledge Sharing시간을 통해 모두 팀원이 배움과 성장의 원동력이 될 수 있도록 모두에게 공유합니다.
업무 공간
라운지
팀원들에게 전달하고 싶은 소식은 **'칭찬해종'**과 함께 울립니다. '칭찬해종'이 울리면 모두가 하던 일을 멈추고 집중하고 박수로 함께 축하해줍니다.
1달에 1번은 팀별 Outing시간을 가지며, 지난 한달을 뒤돌아 보며 재충전의 시간을 가집니다. 팀별 Outing시간 후 전체가 모여 되돌아보기 시간을 가지며 새로운 목표를 설정합니다.
ABLE팀은 피드백과 더불어 가장 많이 성장한 팀원에게는 '이달의 성장왕'이 되어 Knowledge Sharing시간을 가집니다.
간식 트레이에서 음료, 과자, 젤리, 라면 등 다양한 간식들이 계속 채워집니다! 먹고싶은 간식이 있다면 언제든지 주문해주세요!
집중이 필요한 순간엔 ‘노캔중’ 팻말을 걸어두어요. 노이즈 캔슬링 중이니 급한 용무시에만 불러달라는 의미입니다. (집중에 도움이 된다면 이어폰으로 음악을 듣는 것도 환영해요)
건강한 에이블러를 원해요! 매주 수요일에는 아침이 제공됩니다. 토스트와 다양한 잼이 준비되니 든든해요.